為(wèi)增進新(xīn)員工(gōng)對海高的了解，理(lǐ)解并更好地融入海高大家庭，集團辦(bàn)公(gōng)室于12月17日下午組織開展了“海高集團2021年新(xīn)員工(gōng)培訓”。本次培訓受疫情影響，分(fēn)為(wèi)釘釘線(xiàn)上培訓及線(xiàn)下培訓兩種模式。共有(yǒu)34人參加培訓，線(xiàn)上22人，線(xiàn)下12人。集團副總裁金群偉出席培訓并作(zuò)新(xīn)人寄語。

金群偉總對新(xīn)員工(gōng)的到來表示誠摯的歡迎後，簡要介紹了集團的核心基因及6個闆塊9個經營單元的基本情況，并對新(xīn)入職員工(gōng)表達了鼓勵和期望。海高集團作(zuò)為(wèi)一個集研發、銷售、生産(chǎn)和服務(wù)為(wèi)一體(tǐ)的現代化企業，高度重視人才的培養和使用(yòng)，充分(fēn)尊重和肯定每一個員工(gōng)的付出和努力。公(gōng)司正處于穩步發展階段，需要大量有(yǒu)責任心、上進心的新(xīn)鮮血液的加入，每個崗位、每個員工(gōng)隻要肯學(xué)習、肯努力，積極把握機會，都能(néng)實現在集團範圍内的橫向或者縱向的雙通道發展。

随後，集團公(gōng)司辦(bàn)公(gōng)室和财務(wù)管理(lǐ)部分(fēn)别就海高集團概況、人事行政制度、黨工(gōng)組織、辦(bàn)公(gōng)軟硬件管理(lǐ)以及财務(wù)報銷制度等進行了具(jù)體(tǐ)講解和解疑答(dá)惑。随着培訓的進展，大家對海高集團的發展曆程、業務(wù)闆塊、企業文(wén)化、薪酬福利、考勤休假、費用(yòng)報銷流程規範等有(yǒu)了更直觀、更詳細的了解，在每場培訓小(xiǎo)結時新(xīn)人們也就自己關心的問題進行提問，消除了心中(zhōng)的疑惑。