2019年5月29日，由浙江省人力資源和社會保障廳主辦(bàn)的全省發展人力資源服務(wù)業暨支持小(xiǎo)微企業園建設工(gōng)作(zuò)推進會在紹興隆重召開。

省委組織部、省經信廳、省人力社保廳有(yǒu)關處室負責人，全省各市、各縣（市、區(qū)）人力社保局領導、省級人力資源産(chǎn)業園和全省人力資源服務(wù)企業代表等180餘人參加會議。

此次推進會旨在進一步落實人力資源服務(wù)業發展工(gōng)程有(yǒu)關要求，總結交流新(xīn)經驗新(xīn)做法、分(fēn)析新(xīn)形勢新(xīn)任務(wù)，推動我省人力資源服務(wù)業高質(zhì)量發展，對浙江人力資源服務(wù)行業的未來發展進行了深入探讨。

會上，省廳公(gōng)布了浙江省第一批“重點培育人力資源服務(wù)企業”，中(zhōng)通文(wén)博子公(gōng)司——浙江郵通文(wén)博服務(wù)有(yǒu)限公(gōng)司獲此殊榮。

近年來，我國(guó)電(diàn)子商(shāng)務(wù)發展勢頭迅猛。随着市場的變化，中(zhōng)通文(wén)博在業務(wù)方向上不斷探索，尋找客戶企業需求點，從簡單的事務(wù)性人事外包逐漸向以專業服務(wù)為(wèi)核心的人力資源解決方案轉變，在2014年成立浙江郵通文(wén)博服務(wù)有(yǒu)限公(gōng)司，專業從事郵政系統、國(guó)内、國(guó)際快遞行業的分(fēn)揀業務(wù)外包服務(wù)。

自14年開始，郵通文(wén)博與浙江郵政進行全面業務(wù)合作(zuò)，涉及杭州、金華、溫州、甯波、紹興等地，并陸續與國(guó)内快遞企業積極開展業務(wù)外包、勞務(wù)承攬。

在去年雙11期間，由郵通文(wén)博承接的金華郵政分(fēn)揀中(zhōng)心處理(lǐ)量達到了日均60.8萬件，最高峰值達到70萬件，9天連續累積收寄快包裹547.2萬件。在2019年春節期間，盡管各大快遞公(gōng)司停運，但郵通文(wén)博依然保證項目有(yǒu)序進行，分(fēn)揀中(zhōng)心日處理(lǐ)郵件量最高峰值達62萬件。

在外包項目運營中(zhōng)，郵通文(wén)博引進自動化分(fēn)揀設備、增加自動化生産(chǎn)線(xiàn)、不斷優化處理(lǐ)流程；在郵政客戶的密切合作(zuò)下，培訓員工(gōng)提升技(jì )能(néng)，在優化流程上不斷論證和完善實施方案，提升運營效能(néng)，實現雙方共赢。

此次被浙江省人力資源和社會保障廳确立為(wèi)第一批省重點培育人力資源服務(wù)企業，充分(fēn)說明省主管部門和全省衆多(duō)企業對郵通文(wén)博的認可(kě)和重視。郵通文(wén)博将以此為(wèi)新(xīn)的起點，進一步加強對企業的業務(wù)賦能(néng)，為(wèi)企業客戶提供更加有(yǒu)效的人力資源解決方案；不斷完善服務(wù)體(tǐ)系，提高服務(wù)品質(zhì)，提供更為(wèi)專業化、精(jīng)細化、特色化的人力資源服務(wù)；緊密配合政府在人力資源行業發展的策略與目标，為(wèi)人力資源行業的發展做出應有(yǒu)的貢獻。